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Fiches de poste

Nos postes à pourvoir

Responsable conception d’offres et études d'exploitation et capacitaires
Commercial, Marketing & Contrats
Type de contrat
CDI
Rémunération de base
1500€/mois

Création de poste, le(a) responsable conception d’offres et études d'exploitation et capacitaires (H/F) exercera son activité au sein du pôle Exploitation, Marketing et Contrat sous la responsabilité du directeur du pôle.

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MISSIONS :

Dans le cadre de ses missions, il/elle devra notamment :

-Manager une équipe de 3 à 4 personnes

-Concevoir en amont des appels d’offres, des grilles horaires ;

-Analyser les propositions techniques des candidats dans le cadre des appels d’offres ;

-Réaliser des études d’aide à la décision en fournissant des analyses capacitaires dans le domaine de l'exploitation ferroviaire ;

-Analyser et comprendre les problématiques d’exploitation et capacitaires au sein de la Région Grand Est ;

-Proposer une offre adaptée aux besoins identifiés des territoires (avec description de la méthodologie d'étude) ;

-Mener les analyses des plans de transport et des infrastructures concernées ;

-Utiliser les outils informatiques et logiciels de simulation dynamique appropriés ;

-Émettre des préconisations relatives à l'évolution de l'infrastructure et/ou aux adaptations de l'offre commerciale ;

-Rédiger les rapports d'études et en assurer la restitution.

Acheteur Projets
Ouverture à la concurrence
Type de contrat
CDI
Rémunération de base
1500€/mois

Nous recrutons, au sein de notre service Achats, un Acheteur Projets (H/F).

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MISSIONS :

PARTICIPATION A LA STRATEGIE DE PASSATION

 Traduire les objectifs et besoins en tenant compte des spécificités, enjeux et risques ;

 Identifier les déclinaisons de la stratégie achat dans les dossiers de consultation et mettre en

œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de l’acquisition ;

 Identifier les risques projet et déterminer des contres mesures ou mesures d’atténuation ;

 Définir la méthodologie d’attribution en cohérence avec la politique achat de la Région ou de

la SPL GEM tout en permettant d’atteindre les objectifs d’acquisition ;

 Déterminer modalité de passation optimales en fonction du projet et des contraintes de

l’environnement de l’acquisition.

PILOTAGE PROJET

 Définir les calendriers de passation en tenant compte des impératifs projets ;

 Etablir et suivre le planning de passation et prendre les contremesures qui s’impose pour tenir

les objectifs de passation ;

 Tenir les tableaux de bord, tableaux d’actions, les RACI entre les différents intervenants ;

 Participer à l’acculturation des intervenants dans le projet et rédiger les documents liés au

projet d’achat stratégie de passation et d’acquisition, méthodologie d’attribution, feuillet de

négociation ;

 Participer activement au partage du savoir et de la méthodologie au sein de la SPL GEM et

auprès des assistants de la maitrise d’ouvrage (AMO) et autres ;

 Déterminer les ressources internes nécessaires (experts transverses, acheteurs spécialisés,

juristes, finance, etc.) ;

ETUDE DE MARCHE

 Définir la procédure de consultation des fournisseurs (sourcing), les critères de sélection

(homologations, performance technique, délai de livraison, santé financière) ;

 Rechercher des fournisseurs et constituer pour l’équipe projet un panel ;

 Réaliser les actions de sourcing en identifiant les points nécessitant de solliciter les acteurs du

secteur économique ;

 Effectuer une analyse comparative (benchmark) des offres, une mise en concurrence ;

 Acquérir une bonne connaissance des opérateurs économiques, des contraintes économiques

et organisationnelles autour du secteur ferroviaire ;

 Participer au Knowledge management par la rédaction de notes, des comptes rendus des

rencontres et des études réalisées.

Juriste Expert
Ouverture à la concurrence
Type de contrat
CDI
Rémunération de base
1500€/mois

Nous recrutons, au sein de notre service Achats, un Juriste Expert / Expert Juridique (H/F).

Le Juriste Expert est un professionnel du droit, spécialisé dans la gestion précontentieuse et

contentieuse. Il est associé aux études de faisabilité juridique des projets et des risques, des questions

relatives à la sécurité juridique des procédures de passation des marchés, à l’exécution des contrat et

contrat de concession, à la rédaction et l’études des contrat de droit privé ou de droit public

accessoires à la mise en oeuvre et à l’exécution des missions de la SPL Grand Est Mobilités (SPL GEM),

etc..

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MISSIONS :

Missions :

- Participer à la stratégie

- Défense des intérêts de la SPL GEM

- Veille juridique

- Appui aux opérationnel

- Technique contractuelle

- Participer à l’auto-contrôle

Savoir-faire

- Capacité d’analyse juridique quelle que soit la branche en cause ;

- Savoir s'organiser et gérer les priorités ;

- Savoir gérer et suivre, et éventuellement optimiser, les processus définis ;

- Mettre en œuvre des démarches de contrôle interne.

Savoir-être

- Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition ;

- Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de pédagogie ;

- Capacité d'adaptabilité et de réactivité ;

- Capacité à rendre compte ;

- Être autonome ;

- Respect de la confidentialité des informations.

Chargé(e) qualité de service en alternance
Commercial, Marketing & Contrats
Type de contrat
CDD
Rémunération de base
1500€/mois

La direction Commerciale, Marketing et Contrats occupe une place centrale au sein de la SPL et son développement est essentiel pour une meilleure connaissance et compréhension de nos clients et de leurs besoins.

Dans ce cadre, la SPL souhaite recruter un/une alternant(e)) chargé(e) qualité de service. Il/elle travaillera en lien étroit avec la Responsable Qualité de Service.

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MISSIONS :

Ses principales missions seront les suivantes :

-         Participation à l’analyse de la régularité ;

o   Production d’indicateurs ;

o   Production de tableaux de bord et reporting périodiques

o   Production de fiches de synthèse

o   Participation au suivi des plans d'action

-         Participation à la l’élaboration de l’écosystème qualité

o   Participation à l’écriture deréférentiels

o  Participationà la mise en œuvre d'un SI qualité (base de données)

Directeur(trice) Adjoint(e) Commerciale, Marketing et Contrats
Commercial, Marketing & Contrats
Type de contrat
CDI
Rémunération de base
1500€/mois

Au sein de la SPL, le pôle marketing & services a pour missions le pilotage du contrat TER de SNCF, la mise en oeuvre et mise en concurrence de l’intégrateur des services et l’ensemble des missions de marketing (conception de l’offre et de la politique commerciale, mise en oeuvre de la politique commerciale, mesure de la qualité, suivi des résultats…).
Nous recrutons, au sein de notre pôle Marketing, un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) Commerciale, Marketing et contrats (H/F)

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MISSIONS :

Vos missions principales seront les suivantes :

- Animer et coordonner les équipes
- Piloter les études de marketing, dont les besoins de mobilité, contribuer à l’élaboration desplans de desserte ferroviaire et lien avec l’exploitation ;
- Concevoir et mettre en oeuvre de la politique commerciale, comprenant notamment le pilotage de la tarification, du schéma de distribution, de l’information voyageurs, de la lutte contre la fraude dans le cadre de la politique définie par la Région Grand Est pour les services ferroviaires de voyageurs ;
- Piloter la qualité de service et de satisfaction des usagers des services ferroviaires de la Région, comprenant notamment la conception et la mise en oeuvre des indicateurs qualités ;
- Participer à la mise en oeuvre d’une politique marketing harmonisée au niveau régional, en lien notamment avec la compétence régionale en transport routier interurbain et scolaire de voyageurs.

Le(a) Directeur(trice) Adjoint(e) (H/F) exercera son activité sous la responsabilité de la directrice du pôle.

Responsable infrastructure
Ingénierie
Type de contrat
CDI
Rémunération de base
1500€/mois

La SPL Grand Est Mobilités, première société publique locale ferroviaire de France, créée par la Région Grand Est, jouera un rôle central dans la mise en oeuvre du plan de relance du train régional.
Notamment, elle doit devenir le bras armé de la Région Grand Est pour la mise en oeuvre de sa politique ferroviaire.

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VOIR MOINS
MISSIONS :

Au sein de la Direction de l’Ingénierie de la SPL, le Responsable Infrastructure a pour principales missions :
- Participer à la définition des interfaces techniques infrastructures, notamment sur le domaine de la signalisation ferroviaire ;
- Organiser et suivre les investigations de la maitrise d’ouvrage (état des lieux, sondages ferroviaires, …) ;
- Rédiger les procédures de sécurité ferroviaire ;
- Assister le Directeur de l’Ingénierie sur tous les sujets gestionnaires d’infrastructures ;

Accompagnement des Projets de la SPL :
- Collaborer sur l’ensemble des projets traités par la SPL, tant sur les procédures que sur le volet technique
- Contribuer au développement de la SPL.

Comptable
Administratif & Financier
Type de contrat
CDI
Rémunération de base
1500€/mois

La / le comptable à la charge de la partie opérationnelle de la comptabilité générale et analytique dans un souci de fiabilité, de discrétion et de qualité relationnelle.

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MISSIONS :

Sous la responsabilité de la directrice administrative et financière et sous la supervision du responsable financier et comptable, et en collaboration avec les autres directeurs de pôles, la / le comptable est chargé(e) :

COMPTABILITE GENERALE ET ANALYTIQUE

- vérification des factures courantes avec le bon de commande, le bulletin de livraison, les contrats…;
- vérification des factures de marchés avec le service fait ;
- codification des factures (compte comptable et l’analytique) ;
- transmission des factures au cabinet comptable (la comptabilité est externalisée) ;
- contrôle des écritures comptables et de l’analytique sur les différentes activités (cohérence
des montants, libellé, imputations, pièces justificatives, …) ;
- comptabilisation des notes de frais des salariés ;
- vérification des balances fournisseurs ;
- vérification des déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, DAS2, IS..) ;
- vérification des écritures de clôture : factures non parvenues, charges et produits constatées d’avances, amortissement, calcul des provisions et des reprises, affectation des résultats… ;
- réalisation des commandes relatives aux frais généraux (fournitures administratives, matériel
informatique, téléphones, produits d’entretien…).

Responsable Qualité - Données d’entrée
PÔle ingénierie
Type de contrat
CDD
Rémunération de base
1500€/mois

La SPL « Grand Est Mobilités » constitue un élément majeur de la mise en place d’un modèle économique performant pour le réseau ferroviaire régional, permettant d’assurer sur le long terme la croissance forte de l’offre de service et de la fréquentation.
Nous recrutons, au sein de notre pôle Ingénierie, un(e) Responsable qualité - données d’entrée en CDD (H/F) pour un remplacement d’un congé maternité.

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VOIR MOINS
MISSIONS :

Le Salarié exercera sera sous la responsabilité du Directeur de l’Ingénierie et aura les missions principales suivantes :
- Participer aux procédures du management de la qualité ;
- Organiser la gestion des données d’entrée, et permettre un accès facile et intuitif pour chaque collaborateur ;
- Contribuer à la sécurisation du système informatique ;
- Collaborer avec toutes les Directions de la SPL sur le management de la qualité ;
- Contribuer au développement de la Direction de l’Ingénierie

Directeur(trice) Adjoint(e) Commerciale, Marketing et Contrats
pôle commercial, marketing & contrats
Type de contrat
CDI
Rémunération de base
1500€/mois

Au sein de la SPL, le pôle marketing & services a pour missions le pilotage du contrat TER de SNCF, la mise en oeuvre et mise en concurrence de l’intégrateur des services et l’ensemble des missions de marketing (conception de l’offre et de la politique commerciale, mise en oeuvre de la politique commerciale, mesure de la qualité, suivi des résultats…).
Nous recrutons, au sein de notre pôle Marketing, un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) Commerciale, Marketing et contrats (H/F)

VOIR PLUS
VOIR MOINS
MISSIONS :

Vos missions principales seront les suivantes :

- Animer et coordonner les équipes
- Piloter les études de marketing, dont les besoins de mobilité, contribuer à l’élaboration desplans de desserte ferroviaire et lien avec l’exploitation ;
- Concevoir et mettre en oeuvre de la politique commerciale, comprenant notamment le pilotage de la tarification, du schéma de distribution, de l’information voyageurs, de la lutte contre la fraude dans le cadre de la politique définie par la Région Grand Est pour les services ferroviaires de voyageurs ;
- Piloter la qualité de service et de satisfaction des usagers des services ferroviaires de la Région, comprenant notamment la conception et la mise en oeuvre des indicateurs qualités ;
- Participer à la mise en oeuvre d’une politique marketing harmonisée au niveau régional, en lien notamment avec la compétence régionale en transport routier interurbain et scolaire de voyageurs.

Le(a) Directeur(trice) Adjoint(e) (H/F) exercera son activité sous la responsabilité de la directrice du pôle.

Responsable infrastructure
PÔle ingénierie
Type de contrat
CDI
Salaire proposé
2500€/mois

La SPL Grand Est Mobilités, première société publique locale ferroviaire de France, créée par la Région Grand Est, jouera un rôle central dans la mise en oeuvre du plan de relance du train régional.
Notamment, elle doit devenir le bras armé de la Région Grand Est pour la mise en oeuvre de sa politique ferroviaire.

VOIR PLUS
VOIR MOINS
MISSIONS :

Au sein de la Direction de l’Ingénierie de la SPL, le Responsable Infrastructure a pour principales missions :
- Participer à la définition des interfaces techniques infrastructures, notamment sur le domaine de la signalisation ferroviaire ;
- Organiser et suivre les investigations de la maitrise d’ouvrage (état des lieux, sondages ferroviaires, …) ;
- Rédiger les procédures de sécurité ferroviaire ;
- Assister le Directeur de l’Ingénierie sur tous les sujets gestionnaires d’infrastructures ;

ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS DE LA SPL :

- Collaborer sur l’ensemble des projets traités par la SPL, tant sur les procédures que sur le volet technique
- Contribuer au développement de la SPL.

Comptable
PÔle Administratif & financier
Type de contrat
CDI
Salaire proposé
2500€/mois

La / le comptable à la charge de la partie opérationnelle de la comptabilité générale et analytique dans un souci de fiabilité, de discrétion et de qualité relationnelle.

VOIR PLUS
VOIR MOINS
MISSIONS :

Sous la responsabilité de la directrice administrative et financière et sous la supervision du responsable financier et comptable, et en collaboration avec les autres directeurs de pôles, la / le comptable est chargé(e) :

COMPTABILITE GENERALE ET ANALYTIQUE

- vérification des factures courantes avec le bon de commande, le bulletin de livraison, les contrats…;
- vérification des factures de marchés avec le service fait ;
- codification des factures (compte comptable et l’analytique) ;
- transmission des factures au cabinet comptable (la comptabilité est externalisée) ;
- contrôle des écritures comptables et de l’analytique sur les différentes activités (cohérence
des montants, libellé, imputations, pièces justificatives, …) ;
- comptabilisation des notes de frais des salariés ;
- vérification des balances fournisseurs ;
- vérification des déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, DAS2, IS..) ;
- vérification des écritures de clôture : factures non parvenues, charges et produits constatées d’avances, amortissement, calcul des provisions et des reprises, affectation des résultats… ;
- réalisation des commandes relatives aux frais généraux (fournitures administratives, matériel
informatique, téléphones, produits d’entretien…).

PLAN RÉSEAU

le Réseau TER FLUO :

LA SPL a vocation à devenir le bras armé de la Région Grand Est pour la mise en œuvre de sa politique ferroviaire, dans le cadre du déploiement progressif de la mise en concurrence du réseau ferroviaire d’ici 2033,