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SPL Grand-Est Mobilités

Chargé(e) de gestion financière et de modélisation économique des redevances ferroviaires

Publié le
10/2026
Expérience
5-10 ans
Pôle d'Activité
Commercial, Marketing & Contrats
Contrat
CDI

Description

La SPL « Grand Est Mobilités »est un acteur clé du renouveau ferroviaire en Région Grand Est, première région ferroviaire de France hors Ile-de-France. Pilotant l’ouverture à la concurrence, la gestion du matériel, l’exploitation et la qualité du service régional, elle accompagne la Région dans son ambition d’offrir une mobilité performante, innovante et accessible à tous.

 

Rejoignez une équipe engagée au cœur des grands enjeux du transport public et de la transformation du réseau TER !

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Les Missions

En appui direct à la Direction régionale Grand Est,vous pilotez et sécurisez la gestion financière des redevances ferroviaires, ausein du service ‘Contrats’

 

1. Pilotage des redevances ferroviaires :

·        Suivi, analyse et sécurisation financière des redevances ferroviaires sur le périmètre régional.

·        Représentation des intérêts de la Région dans les réunions avec SNCF Réseau et SNCF Gares & Connexions.

·        Analyse du chiffrage des redevances applicables en Région Grand Est

·        Mise en place et gestion du suivi de la facturation, contrôle et validation annuelle des montants facturés.

·        Veille et analyse des évolutions réglementaires, interface avec l’ART, Régions de France et autres structures concernées.

 

2. Définition du système de facturation des redevances dans un contexte d’ouverture à la concurrence :

 

·        Participation active à la définition et la mise en œuvre d’un modèle de facturation des péages dans un contexte multi-opérateurs :

·        Clarification des rôles de la Région, des exploitants ferroviaires, de SNCF Réseau et de SNCF Gares et Connexions.

·        Définition des schémas de flux financiers entre les différents acteurs.

·        Soutien à la structuration des péages sur les réseaux et gares régionaux, dans une logique d’objectifs financiers et contractuels partagés.

 

3. Appui financier transversal :

 

·        Soutien aux équipes du service Contrat en vue d’analyses financières spécifiques.

Estimation de coûts, calcul de contributions, analyse financière des contrats d’exploitation.

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 Vous avez envie d’évoluer dans un environnement stimulant, d’avoir de l’autonomie et de voir rapidement le fruit de votre travail ? Nous vous offrons la possibilité d’intégrer le service Contrats du pole Marketing, Offres et Contrats pour préparer la stratégie ferroviaire de demain.

 

 

 

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

 

·        Formation : Bac +5 en ingénierie, contrôle de gestion, économie des transports ou droit.

·        Expérience : minimum 3 ans en gestiontechnique et financière de contrats complexes (transport, ferroviaire ouindustriel).

·        Compétences :

·        Maîtrise des modèles économiques transports, droitdes contrats, gestion financière

·        Capacité analytique et rédactionnelle ; sens de lasynthèse, priorisation

·        Précision, rigueur, respect des délais ; sens de lanégociation et de la gestion des partenariats

·        Qualités recherchées : autonomie, sens de laconfidentialité, capacité d’initiative, réactivité

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

·        Un poste clé dans l’organisation, avec de vraiesresponsabilités et la confiance de votre hiérarchie.

·        Rémunération : à négocierselon profil.

·        Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

·        Tickets-restaurants, etmutuelle premium prise en charge à 90% par l’employeur.

·        Télétravail : 1 jour/semainedès l’embauche, et jusqu’à 2 jours/semaine après la période d’essai.

·        Une équipe à taille humaine, un management àl’écoute, et des projets variés qui font sens dans le développement desmobilités.

 

 

Ce poste vous permettra d’allier expertisecontractuelle, pilotage économique et engagement public, tout en évoluant dansun environnement en mouvement, au service des enjeux de territoire.

 

Merci d’adresser votre candidature à l’attention à l’adresse mail suivante : rh@splgrandestmobilites.fr

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Profil Recherché

POSTES MIS EN AVANT

Nos besoins prioritaires.

Retrouvez dans cette première section une sélection de nos postes importants du moment.

CADRE
SPL Grand-Est Mobilités

Responsable Pièces et composants

Expérience
Junior (0-5 ans)
Pôle d'Activité
Ingénierie

Gérer les dossiers d’obsolescence, de remplacement d’organes et de maintenance à l’organe du matériel roulant, en lien avec la Centrale d’achat.

CADRE
SPL Grand Est Infrastructures
SPL Grand-Est Infrastructures

Responsable ECE

Expérience
Junior (0-5 ans)
Pôle d'Activité
Ingénierie

Garantir la conformité ECE de tous les matériels roulants de la Région Grand Est, quelle que soit la configuration propriétaire ou détenteur.

GIE Mobilités Infrastructures

Responsable Prolongation de vie du Matériel Roulant & Fin de vie

Expérience
5-10 ans
Pôle d'Activité
Ingénierie

Le Responsable Prolongation de vie / Fin de vie gère les dossiers d’OPMV, rétrofit et conformité réglementaire en cours de vie.