Horairiste, chargé de la planification de l’offre H/F

Nous recrutons, au sein de notre pôle « Marketing Offre et Contrats », un(e) « horairiste chargé de la planification de l’offre » en CDI (H/F).

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Missions du poste (liste non exhaustive)

Les principales missions du poste sont les suivantes :

-       Réaliser à partir de cahiers des charges précis,des études de grilles horaires pouvant inclure tout ou partie des élémentssuivants : modification des dessertes (refontes d'offre), présence de travaux(LTV / LPV) à fort impact, etc. ;

-       Préparer, réaliser et suivre les EdB (Expression deBesoins) 24H ;

-       Préparer, réaliser et suivre la commande de l’offre deservice auprès de SNCF Réseau ou d’autres GI (Gestionnairesd’Infrastructures) ;

-       Participer à l’enrichissement de l’outil deplanification de la SPL ;

-       Suivre les adaptations d’offre réalisé par lesEF (Entreprises ferroviaires) ;

-       Appuyer les équipes de la Région Grand Est surles réflexions liées à l’offre.

Au quotidien, sur votre secteur géographique, vous exercerezles activités suivantes :

-       Être le référent des EF sur son secteur.

-       Participer aux études d’adaptation de l’offre :

o   Participerà l’adaptation des offres de mobilité

o   Participerà l’optimisation de l’offre.

-       Participer à la conception des enchainements matériels

o   Préparerdans l’outil de planification un roulement matériel type

o   Echangeravec les EF de votre secteur pour apporter les améliorations

-       Préparer l’EdB 24H :

o   Préparationet envoi des EdB 24H ;

o   Suivi del’offre et de ses évolutions ;

-       Participer à l’adaptation des enchainements matériels

o   Préparerdans l’outil de planification un roulement matériel type de référence

o   Echangeravec les EF de votre secteur pour apporter les améliorations

-       Commande de service :

o   Préparation,envoi et suivi de la commande du service annuel

o   Envoi àSNCF Réseau de la commande du service annuel

-       Être le référent auprès de SNCF Réseau :

o   Pour laplanification de l’offre

o   Pour leGraphique d’occupation des voies (GOV) des gares structurantes

-       Participer aux études d’exploitation : débit,capacité et robustesse, dimensionnement du parc et des sites de maintenance etde remisage.

Qualités et compétences nécessaires à la tenue du poste 

Compétences techniques :

-       Expérience dans le domaine des études d’exploitationet de l’adaptation ;

-       Compréhension de l’écosystème de la mobilité,

-       Curiosité à l’égard des nouvelles technologies.

Savoir-faire :

-       Aptitude à la réflexion stratégique ;

-       Maîtriser les documents horaires et lecalendrier d’un SA ;

-       Connaître le processus de commande des sillons ;

-       Tracer des sillons en respectant les règles desécurité ;

-       Compétences Excel ;

-       La maitrise des outils SIPH, RailSys/Denfert, Hastus,IVU ou autres est un atout ;

-       Capacité à rédiger des argumentaires et desnotes de synthèse ;

Savoir-être :

-       Autonomie et force de proposition ;

-       Réactivité et sens aigu de la confidentialité.

Profil recherché :

-       A partir de Bac + 2 ;

-       Une expérience dans le domaine du transport ferroviaireserait un plus ;

-       Expérimenté ou débutant accepté.

Information complémentaire :

Rémunération :A définir selon le profil et expériences.

Tickets-restaurant.

Mutuelle priseen charge à 90 % par l’employeur, niveau de garantie maximum.

Possibilité d’unjour de télétravail dès l’embauche et jusqu’à deux jours de télétravail aprèsla fin de la période d’essai.

Merci d’adresser votre candidature à l’adresse mail suivante : RH@splgrandestmobilites.fr

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