La SPL change d’échelle et s’impose comme un acteur central de la mobilité régionale.
Son développement se traduit par une croissance rapide de ses effectifs, passant de 7 salariés en 2022 à 40 en 2024, puis 67 en 2025 et 84 en 2026.
Parallèlement, ses missions s’élargissent pour couvrir l’ensemble de la chaîne de valeur de la mobilité, incluant le système intégré de mobilité régional (SIMR), l’information voyageurs, la distribution, la billettique, le marketing, la conception de l’offre, les innovations ferroviaires et les trains légers.
À partir de 2027, la SPL Grand Est Mobilités reprendra également certaines fonctions assurées par l'opérateur historique, comme la communication commerciale.
